Cuối năm 2025, Vingroup trở thành đơn vị có nhiều nhân viên nhất Việt Nam với đội ngũ 104.253 người và thu nhập bình quân ấn tượng.

Sự gia tăng lao động tại tập đoàn Vingroup

Quy mô nhân sự của tập đoàn tăng vọt lên 104.253 người vào cuối năm 2025, đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ về lao động. Với việc tuyển dụng thêm gần 37.000 nhân viên, doanh nghiệp đã chiếm vị trí dẫn đầu về số lượng người làm việc tại Việt Nam. Các đơn vị như Agribank với 41.813 người hay Masan với 40.411 nhân viên hiện có quy mô nhỏ hơn rất nhiều so với tập đoàn.

Trong danh sách các doanh nghiệp đông lao động, đơn vị hiện đứng trên cả những tập đoàn nhà nước lớn như EVN hay Vinacomin. Khi so sánh với khối FDI, chỉ một số ít tập đoàn da giày như Huali Industrial mới sở hữu lực lượng công nhân đông đảo hơn. Sự chuyển dịch cơ cấu nhân sự này cho thấy nỗ lực mở rộng quy mô sản xuất của doanh nghiệp tư nhân trong bối cảnh hiện nay.

Tập đoàn duy trì mặt bằng thu nhập bình quân hơn 24 triệu đồng mỗi tháng, vượt trội so với các ngành sản xuất truyền thống khác. Các chính sách đãi ngộ như hỗ trợ ăn trưa, bảo hiểm y tế cao cấp và đãi ngộ đặc biệt cho nhân sự tiềm năng luôn được chú trọng. Ngoài ra, việc xây dựng nhà ở xã hội tại các địa phương cũng giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Hiệu quả kinh doanh và mục tiêu tăng trưởng

Hoạt động kinh doanh năm 2025 mang về doanh thu 331.874 tỷ đồng cùng lợi nhuận sau thuế kỷ lục trên 11.000 tỷ đồng. Chỉ số sinh lời tăng gấp đôi so với năm 2024 giúp tập đoàn đạt được hiệu quả tài chính cao nhất từ trước đến nay. Những con số này minh chứng cho sự thành công của chiến lược thu hút nhân tài và tái cơ cấu mảng sản xuất kinh doanh.

Ban lãnh đạo quyết định không chia cổ tức mà dùng toàn bộ lợi nhuận sau thuế để tái đầu tư vào hệ sinh thái của tập đoàn. Phương án này nhằm bảo đảm nguồn vốn cho những tham vọng lớn hơn trong tương lai và duy trì đà tăng trưởng bền vững. Việc tập trung nguồn lực là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp sẵn sàng cho các kế hoạch bứt phá về doanh thu.

Sơ đồ những doanh nghiệp có quy mô nhân viên đông hàng đầu VN. (Ảnh: Chụp màn hình báo CafeF).

Mục tiêu năm 2026 được xác định là doanh thu 450.000 tỷ đồng và lợi nhuận tăng gấp 2,2 lần so với thực hiện của năm vừa qua. Các dự án Happy Home tại Nam Tràng Cát và Phố Hiến vẫn là trọng điểm trong việc chăm lo đời sống nhân viên. Kế hoạch này hứa hẹn sẽ tiếp tục thiết lập những cột mốc tài chính mới cho doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Theo: CafeF

Từ Khóa: