Lao động Bangladesh trái phép dẫn đến việc khởi tố ông Nguyễn Minh Hùng tại Tây Ninh sau khi nhà chức trách phát hiện 18 người cư trú không phép.

Lao động Bangladesh trái phép và sai phạm tại Công ty Thiên Minh

Vào ngày 29/5, Công an tỉnh Tây Ninh xã Đức Lập, nhận thấy nhiều dấu hiệu cư trú bất thường của một nhóm người ngoại quốc. Công ty TNHH TM-SX & XNK Thiên Minh, có trụ sở tại ấp Bàu Sen, đã trở thành tâm điểm của đợt kiểm tra hành chính bất ngờ sau các biện pháp nghiệp vụ chuyên môn. Người đứng đầu doanh nghiệp là ông Nguyễn Minh Hùng, 60 tuổi, đã phải làm việc trực tiếp với nhà chức trách về sự hiện diện không khai báo này.

Trong quá trình kiểm tra thực tế tại hiện trường, lực lượng chức năng xác định có tổng cộng 18 công dân mang quốc tịch Bangladesh đang sinh sống và làm việc ngay trong khuôn viên xưởng gỗ.Toàn bộ nhóm người này đã để hộ chiếu và thị thực rơi vào tình trạng quá thời hạn tạm trú hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam từ lâu.Thay vì thực hiện các thủ tục gia hạn theo quy định, họ chọn cách ở lại làm việc không phép dưới sự bao che của lãnh đạo công ty gỗ.

Chính thức thực hiện lệnh bắt tạm giam và khởi tố bị can đối với ông Nguyễn Minh Hùng để phục vụ công tác điều tra. Ông Hùng hiện bị cáo buộc tội danh tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép theo các khung hình phạt của pháp luật hiện hành. Hiện nay, cơ quan an ninh điều tra vẫn đang tiếp tục thu thập chứng cứ để làm rõ mọi sai phạm liên quan của các bên trong vụ án này.

Lao động Bangladesh trái phép phục vụ mục tiêu giảm chi phí

Lao động Bangladesh trái phép bắt đầu thâm nhập vào doanh nghiệp Thiên Minh từ tháng 1/2025 sau khi ông Hùng ký kết một hợp đồng kinh doanh với đối tác. Đến tháng 12/2025, có một nhóm 6 công nhân Bangladesh đầu tiên được cử đến xưởng gỗ để xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh trên sản phẩm gỗ thành phẩm. Nhóm công nhân này sau đó đã chủ động xin ở lại làm việc lâu dài do nhận thấy môi trường sinh hoạt tại xưởng gỗ này khá phù hợp.

Mặc dù nhận thức rõ các cá nhân này không đủ điều kiện pháp lý về cư trú cũng như giấy phép lao động, ông Hùng vẫn chấp nhận tiếp nhận họ vào làm. Con số nhân công lậu tăng dần theo thời gian và đạt mức 18 người được chủ doanh nghiệp bố trí chỗ ở cũng như làm việc ngay tại xưởng sản xuất gỗ. Động cơ của chủ doanh nghiệp được xác định là nhằm khai thác nguồn nhân lực có mức thù lao thấp hơn nhiều so với mặt bằng thị trường nội địa.

Việc thuê mướn trái phép này giúp doanh nghiệp né tránh hàng loạt nghĩa vụ tài chính như đóng bảo hiểm y tế và các khoản phụ cấp môi trường độc hại. Hiện 18 công dân Bangladesh đã được bàn giao cho các đơn vị chuyên trách để lập hồ sơ thực hiện thủ tục trục xuất khỏi Việt Nam theo đúng thẩm quyền. Vụ việc là lời cảnh báo cho những doanh nghiệp cố tình vi phạm quy định về quản lý lao động nước ngoài để trục lợi bất chính.

Theo: Báo Dân trí

Từ Khóa: