Mức lương sinh viên công nghệ mới ra trường trung bình khoảng 15-20 triệu đồng mỗi tháng, trong đó có những cá nhân xuất sắc sở hữu thu nhập đạt ngưỡng 50 triệu đồng.
- Giáo dục là giữ đức – Nhìn lại nguồn gốc con người
- Hệ thống CT Incisive giảm 80% bức xạ tại bệnh viện ở TPHCM
- Nhà ở xã hội Lý Thường Kiệt và áp lực từ chính sách mới
Thu nhập hấp dẫn của nhân sự ngành công nghệ thông tin
TS Bùi Trung Ninh từ Trường Đại học Công nghệ cho biết qua khảo sát, sinh viên sau một năm ra trường nhận lương trung bình 15-20 triệu đồng mỗi tháng. Các ngành hot như Trí tuệ nhân tạo hay Kỹ thuật Robot ghi nhận mức thu nhập đột biến lên đến 50 triệu đồng. Đây là con số ấn tượng so với mặt bằng chung của thị trường lao động hiện nay.
Theo báo cáo năm 2025 của nền tảng Joboko, nhân sự IT phần mềm có dưới một năm kinh nghiệm thường nhận mức lương dao động 10-15 triệu đồng. Đối với những người đã tích lũy trên 5 năm kinh nghiệm thực tế, thu nhập trung bình có thể đạt mức 40-50 triệu đồng. Sự chênh lệch này phản ánh rõ giá trị của kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn sâu.
Các lĩnh vực mũi nhọn như Phân tích dữ liệu và AI hiện đang có nhu cầu tuyển dụng rất cao với mức đãi ngộ vượt trội. Tuy nhiên, doanh nghiệp ngày càng khắt khe hơn khi yêu cầu ứng viên phải có năng lực thực thụ thay vì kiến thức hời hợt. Việc sở hữu kiến thức chuyên sâu giúp sinh viên mới tốt nghiệp dễ dàng thương lượng mức lương mong muốn.
Thách thức và yêu cầu về kỹ năng trong kỷ nguyên AI
Làn sóng trí tuệ nhân tạo đang làm thay đổi mạnh mẽ cơ cấu việc làm, khiến một số nhóm nhân sự ít kinh nghiệm gặp khó khăn. Doanh nghiệp hiện có xu hướng ưu tiên những nhân viên có năng lực cao, khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới,. Nếu không tự cập nhật kiến thức, người lao động trong ngành này sẽ đối mặt với nguy cơ bị đào thải.
Nhằm hỗ trợ sinh viên, từ năm 2025, các trường đại học đã thay đổi toàn bộ khung chương trình đào tạo để chú trọng kiến thức nền tảng. Mục tiêu là giúp người học phát triển bền vững thay vì chỉ chạy theo những kiến thức ngắn hạn mang tính thời điểm. Nhà trường cũng tăng cường tổ chức các hội thảo kỹ năng số để sinh viên đáp ứng tốt yêu cầu thực tế.
Chuyên gia từ Joboko khuyến nghị sinh viên cần chủ động thực tập sớm và rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm hay giao tiếp. Đặc biệt, việc duy trì cân bằng giữa đi làm và học tập để lấy bằng cấp là vô cùng quan trọng. Chỉ khi có nền tảng học thuật vững chắc, con đường nghề nghiệp của các em mới có thể tiến xa hơn.
Theo: Báo Dân trí